Le dispositif de financement FNE : qui peut en bénéficier ?

Un dispositif remis au gout du jour suite à la crise sanitaire mondiale.

Avec le nouveau dispositif "Transition collective" issu du plan national "France Relance", on parle beaucoup du dispositif de financement FNE qui n'est pas nouveau, puisqu'il date déjà de 2013 et a été largement encouragé en 2020 pour maintenir les salariés dans l'emploi durant la crise sanitaire. 

On le pensait en perte de vitesse mais que nenni, puisque le nouveau dispositif de "transition collective" le remet dans la course des financements envisageables en 2021 pour les formations.  

3 points sont revus quant à la mobilisation du FNE formation: 

 

👉  Élargissement des entreprises et salariés éligibles

👉 Augmentation de la prise en charge pour les PME

👉 Renforcement du rôle des OPCO :Le dispositif FNE est désormais mis en place dans le cadre de conventions nationales (et non plus régionales) conclues entre le ministère chargé du travail et les OPCO. Ils peuvent mobiliser leurs ressources au titre du plan de développement des compétences des PME en difficulté de moins de 50 salariés pour financer les rémunérations.

Tous les coûts pédagogiques sont éligibles pour les salariés en activité partielle.

Il y a de quoi s'y perdre un peu à vrai dire, nous allons donc tenter d'y voir plus clair.

Pour aller plus loin sur le dispositif FNE rendez vous sur cet article du blog ganapati : Le FNE 2021 est arrivé !